Nicht jeder Feiertag braucht einen Facebook-Post

„Da müssen wir was Hübsches posten!“

Dieser eigenartige Zwang beschränkt sich nicht nur auf den Privat- und Freizeitbereich. Im Social-Media-Redaktionsplan jedes Unternehmens, das etwas auf sich hält, sind sämtliche Feiertage des Jahres fein säuberlich notiert – es bietet sich ja an, „etwas zu dem Thema zu machen“.

Aber braucht es wirklich ganz allgemein „etwas zu dem Thema“? Muss man jedes Jahr so wie 1.053 andere Firmen pünktlich zum Frühlingsanfang das 253ste Bild mit einem Blumenmotiv posten („Juhu, die warme Jahreszeit beginnt!“)? Oder zum Internationalen Frauentag unbedingt der Welt mitteilen, dass im eigenen Unternehmen Frauen ja schon wichtig sind?

Und genau hier wird es zugegebenermaßen kompliziert. Denn natürlich ist es wichtig, immer wieder auf Ungleichbehandlung und Ungerechtigkeit hinzuweisen, solange sie praktiziert werden. Selbstverständlich dürfen wir diese Themen nicht aus den Augen verlieren. Und klar ist der Weltfrauentag – um bei diesem Beispiel zu bleiben – ein wichtiger Meilenstein in dieser Hinsicht. Auch wenn es gleichzeitig traurig ist, dass wir ihn im Jahr 2021 immer noch brauchen.